採用情報recruit
北辰グループの採用情報や職場環境についてお知らせするページです。
当グループは明るく前向きな人材を常に求めています。
正社員・時短正社員・パート社員（多様な働き方を受け入れています）
税務部門
税理士補助業務(税務スタッフ)
| 業務内容： | 巡回監査・会計指導・決算・申告業務 など |
| 応募資格： | 税理士志望の方(科目合格者歓迎) |
税理士補助サポート業務(税務アシスタント)
| 業務内容： | 会計データチェック・試算表作成(補助)業務 ＊税務スタッフの巡回監査へ同行あり |
| 応募資格： | 簿記2級程度以上 |
労務部門
| 業務内容： | 給与計算・社会保険関係業務 |
| 応募資格： | 給与計算の知識・経験のある方、社会保険労務士志望の方 |
アウトソーシング部門
アウトソーシング業務(クライアントサポートデスク)
| 業務内容： | クライアントの総務・経理部門のアウトソーシング業務全般 |
| 応募資格： | 簿記3級以上必須(給与計算業務経験者歓迎) 総務・経理業務の経験のある方 |
資格者(幹部候補)も募集しています！ ※随時募集
税務部門(税理士)
- 大手税理士法人マネジメント経験者の方
- 大手税理士法人出身者の方
- 国税庁OBの方(年齢不問 働き方応相談)
労務部門(社会保険労務士)
- 社会保険労務士事務所マネジメント経験者の方
- コンサル会社等において労務コンサルティングの経験のある方
- 労働基準監督署OBの方(年齢不問 働き方応相談)
職場環境の取り組みについて
弊社では、働く人たちの仕事と生活の調和を応援し、社会的企業としての存在を社是とし、全ての従業員が安心して仕事に取組め、その能力を充分に発揮できる職場環境の整備に取組んでいます。
社内研修もあり、資格取得も応援しています。
具体的な取組み
- 所定外労働時間を削減する努力をしています。
- 資格取得のための試験休暇制度や時短勤務制度を設けています。
- 男女の別なく子育てを支援する雰囲気作りに心がけています。
（子育て世代が多いため、お子さんの病気のときや学校行事のための休暇はとり易い環境です）
※育児支援休暇制度を設けています。
（小学校以下のお子さんのいる方については、学校行事参加に必要な場合に限り、有給休暇と別枠で年5日まで休むことができます）
- 育児休業後に復帰し、パート社員から正社員になった方もいます。
各種制度の詳細や、現職スタッフの働き方についてはこちらをご覧ください。
