北辰税理士法人グループの取り組みinitiative

働き方への取り組み

北辰税理士法人グループでは、働く人たちの仕事と生活の調和を応援し、
社会的企業としての存在を社是とし、全ての従業員が安心して仕事に取組め、
その能力を充分に発揮できる職場環境の整備に取組んでいます。

社内制度

  • 育児支援休暇(年5日・有給)
  • 子の看護休暇(年5日・無給)
  • 育児短時間勤務
  • 介護休暇(年5日・無給)
  • 介護短時間勤務
  • 介護時差出勤制度
  • 資格取得休暇
  • 資格取得補助金制度
  • 資格取得資金貸与制度
  • 社内研修制度など

認証・認定

  • 758キッズステーション　『赤ちゃんの駅』登録

その他、各種認証制度取得に向けた準備を進めています。

SDGsの取り組み

児童養護施設への支援

北辰税理士法人グループでは、児童養護施設への寄付・訪問を通じて、子どもたちへの支援に取り組んでいます。訪問をした際には、施設の現状、生活する子どもたちの状況や進路等のお話を伺い、理解を深めています。

SDGs債への投資

SDGsの達成に貢献することを目的とした、名古屋市のSDGs債（令和5年3月債）への投資を行いました。
https://www.city.nagoya.jp/zaisei/page/0000161856.html